Découvrez notre approche structurée

Notre approche pédagogique structurée sous forme de CPU (Curriculum Parcours Unique)

Nos formations sont conçues sous forme d’un Curriculum Parcours Unique (CPU), constitué de plusieurs modules essentiels à l’acquisition de compétences à la fois générales et spécifiques. Chaque module est une étape indispensable dans la construction du savoir-faire et des compétences requises pour l’apprenant. Afin de maximiser l’impact et la cohérence de la formation, tous les modules sont obligatoires, sauf dans le cadre de nos programmes de coaching privé, où un accompagnement personnalisé est possible.

Obligation de valider tous les modules

Pour obtenir la certification finale et valider son diplôme, l’apprenant doit réussir l’ensemble des modules du programme. Il n’est pas permis de choisir certains modules au détriment d’autres. Cette obligation permet de garantir une formation complète et rigoureuse, en adéquation avec les exigences du marché et les standards que nous visons.

Dans le cas où les résultats obtenus lors des tests ne suffisent pas à valider un module, l’apprenant a la possibilité de repasser le test. Cependant, cette seconde chance est conditionnée par une révision approfondie du module dans son intégralité, afin de garantir une meilleure assimilation des connaissances.

Structure de chaque module

Chaque module est composé d’un cours théorique enrichi de ressources documentaires complémentaires. Ces ressources sont soigneusement sélectionnées pour approfondir la compréhension des concepts abordés et offrir un cadre d’apprentissage riche et pertinent.

À la fin de chaque module, l’apprenant est évalué de deux manières :
 
  1. Un test en ligne, qui vérifie l’acquisition des connaissances théoriques.

  2. Un travail pratique (TP), qui permet à l’apprenant d’appliquer les connaissances acquises dans le cadre de son projet entrepreneurial. Cette partie pratique favorise l’intégration des compétences dans un contexte concret et applicable à son projet professionnel.

Soutenance et évaluation finale

À l’issue de la formation, l’apprenant doit passer une soutenance finale en ligne. Cette soutenance est supervisée par un jury composé d’experts du domaine concerné, de membres de SENAGORA, ainsi que de partenaires clés et d’investisseurs, en fonction du type de projet et du secteur d’activité. Cette diversité dans le jury garantit une évaluation complète et multidimensionnelle du projet.

Une semaine avant la soutenance, l’apprenant est tenu de soumettre un rapport détaillé de son projet. Ce rapport doit inclure tous les travaux pratiques (TP) réalisés tout au long des différents modules. Cette étape est cruciale, car elle constitue la base de l’évaluation lors de la soutenance.

Soutien agile tout au long du parcours

Puisque nous partageons les valeurs de l’agilité, nos apprenants reçoivent régulièrement des invitations à des ateliers collaboratifs à chaque étape de leur formation. Ces ateliers ont pour but de les aider à surmonter les blocages qu’ils rencontrent et de les orienter dans la bonne direction, en fonction de leurs besoins spécifiques.

Critères d'obtention et de mention du diplôme

L’attribution du diplôme final, ainsi que de sa mention, repose sur une évaluation rigoureuse et multi-critères. Chaque aspect du parcours de l’apprenant est pris en compte afin de garantir une évaluation complète et équitable des compétences acquises. Les critères sont pondérés comme suit :

  • 20% pour la performance aux tests en ligne : Ces évaluations permettent de vérifier l’acquisition des connaissances théoriques tout au long de la formation.

  • 30% pour la qualité des travaux pratiques (TP) : Les TP mesurent la capacité de l’apprenant à appliquer ses connaissances dans un cadre concret, souvent lié à son projet entrepreneurial.

  • 20% pour la présentation, la rigueur et la profondeur du rapport de projet : Le rapport doit démontrer la maîtrise des concepts abordés tout au long du parcours et être un reflet fidèle des efforts et du développement réalisé par l’apprenant.

  • 30% pour l’évaluation globale et l’appréciation du jury lors de la soutenance : Cet aspect prend en compte la capacité de l’apprenant à défendre son projet, à répondre aux questions et à démontrer une vision claire et réaliste de la mise en œuvre de son projet.

Ces différents éléments sont soigneusement pondérés pour évaluer à la fois la qualité du travail fourni et la maîtrise des compétences visées par la formation. Après délibération, l’apprenant reçoit son diplôme, accompagné des ressources et outils nécessaires pour partager et vérifier ses compétences.

Diplôme et accompagnement post-formation

Suite à la soutenance et à l’évaluation finale, l’apprenant reçoit :

  • Son diplôme officiel, qui atteste de la réussite de son parcours.

  • Un e-badge vérifiable en ligne, conçu pour permettre aux partenaires, employeurs, et réseaux professionnels de confirmer les compétences acquises. Ce badge peut également être partagé facilement sur les réseaux sociaux et plateformes professionnelles pour annoncer et célébrer la réussite.

  • Le rapport final, signé et accompagné des appréciations du jury, soulignant les points forts et les axes d’amélioration du projet.


  • Des opportunités de financement proposées par nos partenaires, en fonction de la qualité et de la viabilité du projet présenté.

  • Un soutien continu de nos services de suivi, visant à accompagner l’apprenant dans la phase de concrétisation de son projet entrepreneurial. Cet appui inclut des conseils pratiques, un réseau d’experts, ainsi que des ressources supplémentaires pour maximiser les chances de succès du projet.